Bienvenue chez SELENCIA
Ceux et celles dont nous avons besoin
Vous recherchez un poste qui vous donne la possibilité de faire la différence et d'avoir un impact. En plus de vos expertises techniques, vous vous appuyez sur votre professionnalisme et votre optimisme pour répondre à tous les défis rencontrés au quotidien.
Enfin, vous recherchez un environnement de travail ambitieux, serein et agréable. SELENCIA a besoin de vous
Lieu de travail et culture
Chez SELENCIA, nous sommes résolument au service de nos partenaires et de nos clients. Nous nous engageons collectivement, avec détermination et conviction, à répondre à leurs besoins et à leurs attentes.
Chez SELENCIA, nous veillons à préserver notre éthique et la conformité réglementaire de nos activités. La loyauté et le respect des règles et des personnes guident notre entreprise sur le long terme.
Chez SELENCIA, nous nous engageons fermement en faveur de l'inclusion. Qu'il s'agisse de différences culturelles, de genre, d'origines, de capacités ou de compétences, SELENCIA est une entreprise où chacun est respecté, écouté et bénéficie des mêmes opportunités, sans discrimination aucune.
Nos valeurs :
Proximité : Promouvoir des relations conviviales et bienveillantes entre collaborateurs et avec nos partenaires en étant tous à l’écoute, accessibles et disponibles.
Optimisme : Être confiant en notre capacité à trouver la solution adaptée en faisant preuve d'agilité et en capitalisant sur nos savoirs.
Engagement : Nous impliquer avec détermination pour répondre aux exigences de qualité et de performance de nos partenaires et de nos clients, et accompagner le développement des équipes de SELENCIA
Ouverture : Oser sortir des sentiers battus, accueillir les nouvelles idées et faire preuve d'audace, pour saisir les opportunités et nous démarquer !
Nos +
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Congés et Temps de Travail
Chez SELENCIA, nous valorisons l’équilibre vie pro-vie perso :
- 🕒 10 jours de RTT par an en moyenne
- 🗓️ 28 jours de congés (non-cadres) / 30 jours (cadres) + congés spéciaux (ancienneté, rentrée, déménagement…)
- ⏱️ Horaires flexibles
- 🔄 Récupération d’heures (non-cadres)
- 💻 9 jours de télétravail/mois
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Santé & Bien-être
- 🩺 Mutuelle familiale couvrant toute la famille
- 💻 Plateforme bien-être pour la santé physique et mentale
- 🤰 Congé maternité allongé
- 🚍 Remboursement transport (100 % non-cadres, 75 % cadres < 45 K€)
- 🚴 Forfait mobilité durable équivalent au transport
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Confort et Environnement de Travail
- 🏢 Locaux conviviaux et lumineux
- 🍴 Restaurant d'entreprise
- 🖥️ Prêt de matériel pour le télétravail
- ☕ Boissons chaudes gratuites
- 🍵 Work-cafés et tisaneries
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Développement professionnel
- 📚 Formations annuelles adaptées aux besoins identifiés avec le manager
- 🤝 Parcours d’intégration sur mesure pour chaque nouvel arrivant
- 🔄 Mobilité interne privilégiée pour évoluer en interne
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Avantages financiers
- 🏠 1% logement pour faciliter l’accès à un habitat
- 💼 Épargne salariale : participation, intéressement, PEE & PERCO
- 🛡️ Assurances avantageuses réservées aux salariés
- 🍽️ Titres restaurant (11 €, pris en charge à 60 %)
- 🕊️ Fonds de pension pour une retraite surcomplémentaire
Offres d'emploi disponibles
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Coordinateur contrôle & qualité de gestionDépartement Back Office · Siège SELENCIA · Hybride
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Chef de produits expertService Expérience digitale, produits & évolutions produits · Siège SELENCIA · Hybride
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Coordinateur de gestionService Gestion Vie du contrat · Siège SELENCIA · Hybride
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Responsable de gestionService Gestion Vie du contrat · Siège SELENCIA · Hybride
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Juriste produits assurance vie et offres financièresService Juridique Produits · Siège SELENCIA · Hybride
Perspectives d'évolution
SELENCIA s’engage sur l’évolution professionnelle de ses collaborateurs grâce à une préférence donnée à la mobilité interne.
Chez SELENCIA, nous croyons fermement que des employés satisfaits et bien pris en charge sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et se développer.