Coordinateur de gestion
Au sein du département Back Office de SELENCIA, le/la coordinateur/trice de gestion coordonne les opérations de gestion des contrats sur le périmètre de son service.
Les missions principales du coordinateur/trice de gestion sont :
Vérifier les informations et la conformité des pièces,
Collecter les informations nécessaires, en vérifier l'exactitude et la conformité pour traiter l'opération de gestion, puis procéder aux opérations de gestion liées à son activité,
Garantir la bonne application des procédures de gestion et de traçabilité et de traitement des réclamations
Veiller aux stocks de l'activité et garantir les délais de traitement
Suppléer le responsable de gestion dans l’attribution des tâches et actes de gestion
Accompagner les gestionnaires d’un point de vue opérationnel au quotidien participer à leur formation
Appliquer la procédure de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme
Participer le cas échéant au contrôle de 2ème niveau
Participer à la qualification des demandes reçues des clients selon les règles définies par la procédure de traitement des réclamations
Affecter la réclamation au gestionnaire habilité à traiter la demande
Valider la réclamation de niveau 2
Détecter les risques liés à l’activité de son pôle (opérationnels et réglementaires) et proposer des axes d’amélioration et des plans d’action, par exemple en participant à des groupes de travail transversaux liés à l’activité
Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste :
Diplômé(e) d’un BAC +2 en assurance, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un service de gestion de contrat en assurance-vie, idéalement orientée sur les sinistres.
Vous connaissez l’environnement technique, juridique et fiscal des contrats en assurance des personnes. Vous maîtrisez également l’ensemble des actes de gestion des contrats d’épargne et de retraite. Vous êtes également à l’aise dans l’emploi de plusieurs outils de gestion.
Votre compétence rédactionnelle n’est plus à prouver et vous faîtes preuve de rigueur et d’autonomie dans votre travail pour prendre en charge des situations complexes.
- Département
- Service Gestion Vie du contrat
- Localisation
- Siège SELENCIA
- Statut à distance
- Hybride
À propos de SELENCIA
SELENCIA se distingue par son expertise en création et distribution de produits d’assurance-vie et de retraite.
SELENCIA a débuté une nouvelle étape ambitieuse dans son développement sur le marché des Conseillers en Gestion de Patrimoine et de la gestion patrimoniale.
En pleine expansion, nous renforçons nos équipes avec des talents motivés et ambitieux.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Cadre de travail dynamique : Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’innovation est au cœur de nos préoccupations.
• Évolution professionnelle : Nous valorisons le développement des compétences de nos collaborateurs et de leur employabilité
• Équilibre vie pro/vie perso : Nous favorisons un équilibre entre vie pro/perso grâce au télétravail et à des politiques internes adaptées.
• Culture d'entreprise respectueuse : Nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail respectueux et bienveillant.
• Dimension des postes : Nous proposons des postes aux périmètres et missions étendus